Профсоюзы в рамках процесса изменения ITV, предпринятого Botànic , заключили пакт о выравнивании заработной платы, чтобы около 1500 рабочих на разных станциях зарабатывали одинаково . Этот процесс должен был осуществляться постепенно, начиная с самых низких зарплат, которые получают около 300 сотрудников, большинство из которых принадлежат провинции Аликанте , а точнее, станциям Ориуэла. Торревьеха, Пилар-де-ла-Орадада, Бенидорм и сама столица.
Соглашение должно было быть применено в июне, но этого не произошло, поэтому со 2 октября была объявлена бессрочная забастовка. В разгар всего этого произошла смена регионального правительства и проведение в прошлый понедельник заседания, на котором был обновлен состав совета директоров Sitval с назначением Хавьера Лопеса Мора генеральным директором. мера, которая, среди прочего, пыталась остановить трудовой конфликт.
Однако споры будут продолжаться, учитывая, что в ходе посреднического мероприятия в эту среду не было зафиксировано никакого прогресса . На встрече присутствовали до сих пор директор Sitval Хосеп Альберт Килис, который все еще находится на своем посту до завершения передачи, а также профсоюзы CC OO, UGT, Intersindical Valenciana и CSIF. Как пояснил Пепе Клокелл из CC OO, « они сказали нам подождать месяц, чтобы изучить этот вопрос и поговорить еще раз, но мы понимаем, что времени для выполнения согласованного соглашения уже было более чем достаточно » . Более того, наши просьбы о встрече в последние месяцы не были удовлетворены.
Клокелл также подчеркивает, что статья расходов на пересмотр заработной платы в размере 1,2 миллиона была заложена в бюджете, «поэтому мы не понимаем, о чем эти задержки. Договоренности должны быть выполнены", - утверждает он.
Однако точка зрения новых менеджеров компании иная. Сначала объясняют, что не знали, что на эту среду назначен согласительный акт, а с другой стороны, потому что есть сомнения в законности соглашения.
Министр инноваций, промышленности, торговли и туризма Нурия Монтес, которая также является президентом Sitval, утверждает, что удивлена ситуацией в компании. «Профсоюзы, присутствовавшие в совете директоров, проголосовали за то, чтобы дать нам месяц на то, чтобы наверстать упущенное, и на следующий день они ратифицировали забастовку», - сокрушается он. Кроме того, он добавляет, что директор, который уже был частью компании, утверждал, что трудовой договор недействителен, поскольку в нем нет обязательных отчетов или распределения бюджета . «То, чего мы просим, — отмечает он, — это ответственности, потому что юридически они могут поставить нас всех в очень сложную ситуацию. «Мы хотим сделать все правильно с самого начала».
чтобы не пропустить самые важные новости Торревьехи!
Telegram для общения
Telegram новости
Источник https://www.informacion.es/